人才招聘

上海大学机械自动化工程系2020年招聘简章

(常年有效,欢迎应聘)

岗位名称

招聘专业

招聘人数

岗位职责

岗位要求

讲师/师资博士后

机械工程

5/5

结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、从事智能制造、医疗器械及医工相关研究、机械基础件、数控装备、机器人、数字化设计制造、企业信息化与智能管控、传感检测及控制、机器视觉及智能、高能束控制、液压传动及控制、车辆工程、工业大数据与工业互联网/工业物联网、摩擦与振动、机械制造工艺学、机构学、动力学等;

2、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

3、承担学校规定的教学科研工作;

4、主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;

1、年龄一般在35岁以下;

2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;

3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。

4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;

5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

副教授

机械工程

5

结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、从事智能制造、医疗器械及医工相关研究、机械基础件、数控装备、机器人、数字化设计制造、企业信息化与智能管控、传感检测及控制、机器视觉及智能、高能束控制、液压传动及控制、车辆工程、工业大数据与工业互联网/工业物联网、摩擦与振动、机械制造工艺学、机构学、动力学等;

2、参与学科团队或教学团队建设,发挥核心作用,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

3、承担学校规定的教学科研工作;

4、主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;

1、年龄一般在40岁以下;

2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;

3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,具有相当于“副教授”的任职资格且成果突出;

4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;

5、已获得国家和上海市人才计划者优先;

6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

教授

机械工程(学科学术带头人)

2

结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;

2、承担学校规定的教学科研工作。

1、年龄一般在50岁以下;

2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;

3、具有申报国家长江学者、杰青等国家级高层次人才计划的水平或者实际担任SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等;

4、已具有国家级人才计划者优先。

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

教授

机械工程

3

结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、从事智能制造、医疗器械及医工相关研究、数控装备、机器人、数字化设计制造、企业信息化与智能管控、传感检测及控制、机器视觉及智能、高能束控制、工业大数据与工业互联网/工业物联网、机械制造工艺学、加工机理、加工方法与加工工艺等前沿研究;从事机械基础件尤其是轴承/电主轴/紧固件、机构学、动力学、摩擦学、振动与噪声、机械设计理论等;从事液压传动及控制、噪声振动、机电液一体化、移动底盘与移动机械、检测装置和仪器开发、新能源等;研究成果获得国际国内同行高度认可,具备一定的学术影响力;

2、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

3、承担学校规定的教学科研工作。

1、年龄一般在50岁以下;

2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;

3、国际著名高校和科研机构,国内著名高校(含中科院研究所)具有“教授”(或相当)技术职称者;

4、具有申报青年长江、优青等国家青年人才计划或者上海东方学者等高层次人才计划的水平者优先;

5、已具有国家级省部级人才计划者优先。

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

讲师/师资博士后

工业设计

3/3

结合“工业设计”学科发展需要,职责如下:

1、从事工业产品的美学设计、造型设计、功能性设计、结构设计、可靠性设计、生产工艺设计、生产系统集成设计等工业产品创新设计,以及传播设计、人机交互设计、环境与展示设计等方向的工作;

2、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

3、承担学校规定的教学科研工作;

4、作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。

1、年龄一般在35岁以下;

2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;

3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。

4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;

5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

副教授

工业设计

3

结合“工业设计”学科发展需要,职责如下:

1、从事工业产品的美学设计、造型设计、功能性设计、结构设计、可靠性设计、生产工艺设计、生产系统集成设计等工业产品创新设计,以及传播设计、人机交互设计、环境与展示设计等方向的工作;

2、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

3、承担学校规定的教学科研工作;

4、主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。

1、年龄一般在40岁以下;

2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;

3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,或者国内著名高校(含中科院研究所)具有相当于“副教授”的任职资格且成果突出;

4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;

5、已获得国家和上海市人才计划者优先;

6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

教授

工业设计

2

结合“工业设计”学科发展需要,职责如下:

1、从事工业产品的美学设计、造型设计、功能性设计、结构设计、可靠性设计、生产工艺设计、生产系统集成设计等工业产品创新设计,以及传播设计、人机交互设计、环境与展示设计等方向的工作;

2、负责学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

3、承担学校规定的教学科研工作;

4、主持国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。

1、年龄一般在50岁以下;

2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;

3、国际著名高校和科研机构,国内著名高校(含中科院研究所)具有“教授”(或相当)技术职称者;

4、具有申报青年长江、优青等国家青年人才计划或者上海东方学者等上海市级高层次人才计划的水平者优先;

5、已具有国家级省部级人才计划者优先。

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

讲师/师资博士后

工业工程

5/5

结合“工业工程”、“智能制造工程”,以及“医工结合”上海高水平大学建设,上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、从事生产系统优化设计、人因工程与工效、质量管理、质量与可靠性工程、生产与运作管理、供应链与物流管理、智能制造工程等方向的学术科研工作;

2、承担学校规定要求的教学工作,取得较好的教学效果,指导毕业设计和研究生培养,达到培养质量要求;

3、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;

4、作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。

1、年龄一般在35岁以下;

2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;

3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。

4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;

5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

副教授

工业工程

3

结合“工业工程”、“智能制造工程”,以及“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、从事生产系统优化设计、人因工程与工效、质量管理、质量与可靠性工程、生产与运作管理、供应链与物流管理、智能制造工程等方向的学术科研工作;

2、承担学校规定要求的教学工作,取得较好的教学效果,指导毕业设计和研究生培养,达到培养质量要求;

3、参与或负责学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力,发挥核心作用;

4、参与或主持国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。

1、年龄一般在40岁以下;

2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;

3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,国内著名高校具有相当于“副教授”的任职资格且成果突出;

4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;

5、已获得国家和上海市人才计划者优先;

6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

教授

工业工程

3

结合“工业工程”、“智能制造工程”,以及“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:

1、从事生产系统优化设计、人因工程与工效、质量管理、质量与可靠性工程、生产与运作管理、供应链与物流管理、智能制造工程等方向的学术科研工作;

2、承担学校规定要求的教学工作,取得较好的教学效果,指导毕业设计和研究生培养,达到培养质量要求;

3、负责学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力,发挥核心作用;

4、主持国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。

1、年龄一般在50岁以下;

2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;

3、国际著名高校和科研机构,国内著名高校(含中科院研究所)具有“教授”(或相当)技术职称者;

4、具有申报青年长江、优青等国家青年人才计划或者上海东方学者等上海市级高层次人才计划的水平者优先;

5、已具有国家级省部级人才计划者优先。

注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

1、联系电话:021-56331360 (赵老师)或021-56331389(战老师);

2、应聘简历等材料接收邮箱:zqj@shu.edu.cn或zhanq@i.shu.edu.cn;

3、通讯地址:上海市宝山区南陈路381号机自大楼804 (200444)。